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Pacing und Leading in der Gesprächsführung | kikidan NLP
Pacing bedeutet, dass Du jemandem Anderen das nachmachst, was er gerade an Körperspannung, an Körpersprache, an Mikrobewegungen und so weiter von sich gibt. Leading bedeutet, dass Du in einem weiteren Schritt für Dich überlegst: bin ich schon so weit, dass er mich mag. Wenn ich eine bestimmte Körperbewegung mache, mich jetzt hier kratze oder mich hier so hinsetze oder so hinsetze ...
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Rapport aufbauen mit Pacing und Leading - Landsiedel Seminare
Übung: Pacing und Leading (Angleichen und Führen) Zu zweit: A und B, ca. 5-10 Minuten. A macht Bewegungen mit dem ganzen Körper, B gleicht sich an. Nach einer Weile geht B sanft zum Führen über. A gleicht sich an. Weitere sanfte Wechsel in Pacing und Leading, so dass ein „Tanz“ entsteht.
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Rapport aufbauen mit Pacing und Leading - Landsiedel
Rapport bedeutet, einen tiefen Kontakt zu dem Unbewussten des anderen aufzubauen, mit dem anderen auf eine Wellenlänge zu kommen. ... Leading heißt, jemanden auf der Basis von Rapport und im Sinne des Win-Win-Prinzips zu einem bestimmten Ziel oder Ergebnis hinzuführen.
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NLP Pacing und Leading Techniken: Die subtile Kunst der Überzeugung
Dies kann durch das Spiegeln von Körpersprache, das Wiederholen von Schlüsselbegriffen oder das Aufgreifen von Themen, die für die andere Person von Bedeutung sind, erreicht werden. Pacing hilft dabei, Vertrauen und Verständnis aufzubauen, was eine wesentliche Voraussetzung für effektive Überzeugung ist. Leading: Die Kunst der Überzeugung
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Was ist Pacing, Rapport und Leading? – Coaching1.ch
Das bedeutet, dass nachdem die Ausgangssituation im Pacing bereits geklärt wurde, nun angeknüpft und durch Leading Lösungsimpulse gegeben werden können. Durch Pacing und Leading wird es möglich Veränderungen der Perspektiven anzugehen, die ohne diese Wertschätzung und Vertrauensbasis nur schwer möglich wären.
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NLP Format - Rapport, Pacing und Leading • MG Seminare
Nachdem Sie über die zuvor genannten Punkte den Rapport zu Ihrem Gegenüber aufgebaut haben, gehen Sie nun dazu über, diese Person zu führen (Leading) und dadurch die Kommunikationsrichtung zu verändern. Dies bedeutet nach dem Win-Win-Prinzip und auf der Basis des Rapports, Ihren Gegenüber zu einem bestimmten Ziel oder Ergebnis zu führen.
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Leading meint im NLP das Übernehmen der Führung im Gespräch.
Leading bedeutet 'Führen' - Im NLP meint Leading, jemanden auf der Basis von Rapport verantwortungsbewusst und im Sinne des Win-Win-Prinzips zu einem bestimmten Ziel, Ergebnis oder einem neuen Verhalten hinzuführen. Leading ist ein Weg, um die Qualität und die Tragfähigkeit des Rapport zu testen. Folgt Dir Dein Gesprächspartner (noch) nicht, dann verstärke erneut den Rapport.
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Der Rapport, das Pacing und das Leading
3. Schritt: Leading. Holzfuss beschreibt das Leading als einfühlsames Führen. Er führt aus "Leading bedeutet, jemanden auf der Basis von Rapport verantwortungsbewusst und im Sinne des Win-Win-Prinzips zu einem bestimmten Ziel, Ergebnis oder einem neuen Verhalten hinzuführen.
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Pacing und Leading - Karin Stühn. Psychotherapie und Jobcoaching
Einige meiner Klienten fragen mich, ob das Leading nicht eine Art der subtilen Manipulation anderer Menschen darstelle. Auch Kritiker des NLP führen dies an. Dazu kann ich sagen, dass die Techniken des Pacing und Leading keine ureigene „Erfindung“ des NLP sind. Vielmehr gehören sie zur Arbeitsweise fast jedes Coaches und jeder Therapeutin.
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NLP – Rapport herstellen und halten - Rolf Müller Coaching
Leading. Leading bedeutet Führen und weist darauf hin, dass der Berater den Klienten führen kann, zum Beispiel mit der Atmung. So hat er die Möglichkeit, den Patienten in seiner Atmung zu beeinflussen. Leading ist der Prozess, bei dem eine Person Ihr Verhalten ändert (z.B. langsamer redet) und die andere Person ihr folgt.